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    “香港娱乐圈迎来了他最年轻的大人物，据本报了解，现年只有21岁的亢春虎先生于上月在英国丽的呼声总部收购了香港丽的电视台，并在昨天13号上午，在丽的高层会议上开除了，包括原丽的总经理黄夕照在内的大批中高层，同时也提拔了一些原本不受重视的老人和新人，对于丽的电视台的未来本报还是有所期待的，不过现在无线的邵大亨应该是高兴不已，最近一两年丽的电视……”

    而《电影双周刊》的标题《新星要变恒星？》最有意思，在这篇报道中，双周刊的笔者把亢春虎在香港投资电影到拍摄电影，一直到最后收购电视台都详实的报道了一遍，甚至还拿亢春虎和邵爵士进行对比，说亢春虎是年轻的王者在向老一代王者发起挑战，虽然说的很有气势，不过字里行间很有些调侃的意思，好像笔者自己都不相信自己说的一样。

    一些小报也还报道了一些或臆测或猜测的消息，例如亢春虎不过是某些人的前台代言人，甚至有些小报还暗指亢春虎和丽的实际大股东有不正常关系……

    亢春虎在看到这些报道的时候，都是看看就扔，一点没当回事，因为接下来可有的亢春虎忙了，亢春虎第二天上班的第一个命令就是：电视台各部门都要上交一份关于各自部门的报告。

    接着又要求人事部推荐10到20人到他办公室，亢春虎要找这些人见见面聊聊天……

    这里亢春虎用了个小技巧，他把人事部上交上来的名单全部否定了，也就是人事部上交名单里面的人亢春虎都不会见，因为亢春虎知道名单里的人一定是最老练和圆滑或是老好人这样的人，所以亢春虎在到各部门巡视的时候，都会通过自己超人一等的能力仔细观察，然后找借口或机会把自己选定的人找出来聊聊。

    亢春虎找的这些人都有以下特点，或是不受同事欢迎或是和上司有矛盾，或是脾气古怪的人。

    亢春虎通过上面两个命令基本能对丽的电视台有个大致的了解，剩下就要看亢春虎的能力和用人了。

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