第九章 认不认错?-《金融慈善家》
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研究部门的新人,基本上都是在被前辈使唤中成长,复印文件、拿外卖、装水跑腿,各种杂活接踵而至。
在忙活这些杂活中,王诺可以接触更多的同事,在这个大集体中刷一波存在感,也能渐渐摸清到研究小组的运作模式,更可以知道周明海领导的研究分析小组处于什么状况。
到了下午,王诺知道的情况就是,研究小组一共有五个人,其中一把手是高级分析师周明海,副手是分析师姚书亮,然后有两个金融研究员,分别是小组双胖陈曼和陆昌,加上他自己,构成了一个研究分析小组。
万利金融研究所拥有好几个像周明海这样的低配研究小组,而业内主流券商的研究所都是作为成本中心存在,是以大家没什么盈利压力,但有刷脸的压力。
比如说你作为一个金融研究所,你要发研究报告吧,你必须言之有物,作为万利证券的研究所,你要帮公司的投资团队分析市场吧,你也必须证明自己的存在价值,然后还有个人的野望、研究所的名气、是否能够参加某些会议的能耐,等等一系列的东西,称之为刷脸的压力。
在哪里混,都必须证明自己的价值,然后拿到自己应有的报酬。
周明海的研究分析小组目前处境就很不妙,在针对新材料版块的分析中,他们持续给出看好的结论,巧合的是,万利证券有不少自营资金投入到新材料版块,然后……被小套了。
从去年6月份到现在,新材料版块一直半死不活,量能萎缩不说,居然还有所小跌,要知道,公司丢进去的是千万量级的金钱,单单是半年的利息都在七位数,不赚钱都算亏,更何况居然出现了账面亏损。
于是乎,从去年年末开始,公司有减仓的计划,但怕的是在年报中出现这些实际亏损数据,加上意见不一,这件事拖到今年年初,现在是3月份,资金便有了再次动弹的契机,于是乎继续分析成了任务。
作为研究分析人员,周明海等人可以说压力山大,虽然决定投资的是一线团队,但己方已经出了研究报告啊,不背点锅才是怪事。
研究小组现在面临的问题就是认不认错?
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