第(1/3)页

    我一无所有，我无所畏惧。

    硬件差，就拿软件来补，这是王诺从周明海身上学习到的东西。

    王诺现在的学历是大学本科，拿了学士学位，但对金融研究圈来说，学士简直和幼儿园毕业证书差不多。

    想在金融研究所工作，就算是当一个底层的信息采集员，那也肯定是有学士学位的，知名研究所甚至连本科学历的新人都不招，万利金融研究所还好一点，他们……底子薄。

    所以王诺能在这里起步，周明海堪称是他进入研究圈的老师，教导的不仅仅是专业分析能力，还有那种……怎么以一个薄弱基础去争取美好职业前景的信念。

    “你已经是上榜分析师了，12月份你的排名会亮出来公示，你出的研报，应该会被重视，这很关键，这也是公司要你出研报的原因所在。”陶慧提醒道。

    “所以在这种环境下，如果我打了个漂亮的仗，你是不是要招新人了？”周明海看着陶慧，打趣道：“拿了公司的资源，我要还回去，但怎么还，我们自己会选择方式。”

    “海哥威武，怎么还，我们自己来决定！”姚书亮在旁边摇旗呐喊。

    “先还一半，剩下的一半拿名气提升来抵，我们也是万利的一份子。”王诺也附和了一句。

    陶慧再次翻了个白眼，但……她堂堂宾夕法尼亚大学沃顿商学院的高材生，单身多年就看上了周明海这么个“低学历”的男人，原因不也就是明摆着吗？

    没有能力、没有这份心气，周明海根本没办法入得了陶慧的眼。

    王诺同样是这个待遇，没有能力和相应的追求，他根本没办法得到陶克仁、陶慧、阿尔斯楞这群金融圈精英的平等对话权利。

    “你们先把12月份的研报做出来吧，11月份这一次，研报出得太含糊了。”陶慧也不想浪费口舌，反而是很快就站在了周明海这一边。

    研究所对王诺所在的研究办公室的要求很简单，维持住和买方的关系以及业务，然后每个月必须出一份针对股市的公开研报，剩下的时间如果有任务再另说。

    这还是周明海跑路演时才有的待遇，以前他们都是要出一份大策略研报，再推一次票，相当于差不多每个月要两份公开研报。
    第(1/3)页