第三百五十七章 股份制研究所-《金融慈善家》


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    拿万利金融研究所的股份去跟泰隆换取更多的利益,这就是万利的想法。

    这种想法能成立的前提,就是泰隆不是吞并,而是持股,他们要的不是研究所,而是一些权力。

    要知道,券商的金融研究所几乎都是成本中心,从账面来看,万利金融研究所根本没有盈利的可能,每年都亏钱,想赚钱只能靠券商的分仓收入。

    所以泰隆对万利金融研究所进行持股,首先就要求万利金融研究所独立成股份制,然后……他们每年都要在这个持股中亏钱,得到的是一些权力。

    比如说泰隆有动作的时候,万利金融研究所这边要不要跟上?当然是要摇旗呐喊,再比如说,万利金融研究所有分析师值得挖,泰隆相比其他大机构,就几乎是立于不败之地。

    人才后备库,这真不是说说而已。

    最妙的是,假如万利金融研究所在泰隆进来之后就完全堕落了,那么泰隆还可以立刻甩掉包袱。

    左右就是亏点钱,对泰隆来说,这样的操作即便亏一百次,他们只要得到一个门面分析师,那就稳赚不亏。

    所以说,泰隆的做法属于有钱人的做法,我反正就建它百八十座庙,碰一碰出现神明的概率,出了就赚,不出……亏点小钱的事根本不算事。

    “幸运的是,得益于前一段时间的新合约签订事宜,研究所现在对职员的合约掌控力很强。”曲鹤鸣笑哈哈的赞赏道。

    前段时间,万利证券研究部并过来,万利金融研究所进行了一场轰轰烈烈的合约换新的行动,没想到歪打正着,现在需要谈新合约的职员不多了,也就是周明海的团队而已。

    “陶首席和周首席之间……嘿嘿,换合约应该不难,周首席也对新合约很满意。”杨建祖也是惬意得很。

    原本万利金融研究所还要担心人员被挖的事情,现在泰隆表态,研究所的职员突然就没心思跳槽了,挖角的机构也立刻偃旗息鼓。

    剩下最值得挖的周明海团队,门面人物却是和陶慧共进退,杨建祖突然间没压力了,他只要按部就班给周明海团队换一换合约,然后就坐等曲鹤鸣和万利那边跟泰隆的谈判结果即可。
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