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    王诺现在的团队，一共有他、卢海嘉、陆建明、白蓉和两个新来的“打杂人员”。

    六个人加起来，万利金融研究所在薪资和硬性福利上面的总支出，每年要去到四五百万，这还是不算研报业务收入超标之后的奖励以及王诺参与的分仓利润奖励。

    平均下来每个月三十多四十万，买方过来购买研究业务服务，付出的金额从几万到十几万不等，具体要看业务难度和繁琐程度，以及……质量。

    六人团队，一般四五家主要买方就足够混口饭吃，这自然是毫无压力。

    从买方的角度出发，像是蓝天基金，它管理的资金现在是十几个亿，年收益划个5%-10%的区间，就是几千万到一个多亿，能作为收益报酬给付的数额就是几百万到……几千万。

    是的，收益超过合约规定的一定区间，基金团队收取的收益报酬会呈直线上涨。

    假如是超过10%的收益率，阿尔斯楞过个肥年是绝对没问题的，所以他能用来购买卖方研究服务的金钱，也是可多可少，目前那家伙买了周明海的，还顺便给王诺一张合约。

    但买方也是分档次的，华盈4基金管理的资金规模高达四十几亿，它怎么可能就一个合作卖方，它有好几个，这方面的支出就非常可观了。

    再者说，买方也会玩乾坤大挪移，有时候蓝天基金给的方向、提的要求，也可能是天虹其他基金的业务，只不过是透过蓝天来隐秘接触卖方而已。

    这里面又涉及到一堆的信息保密、数据分析等事情。

    王诺想增加收入，要面临的，不是基金经理，而是还得过基金公司各大行政部门的关口。

    基金团队购买研究服务，可以，给出超过市场太多的价码，那就不行啦，真当基金公司的行政部门是吃干饭的吗？

    而且圈内人都非常清楚，在购买研究业务的成本提升之后，增加的不只是成本，还有风险。

    都给这么多钱了，持仓之类的深度数据，就要开始拿来给卖方分析了，既然这些数据给了，分仓自然也会做出倾向，这就是要求高、付出多、风险低不了。

    卖方这边得到更多的报酬，自然也会分一分，一些用作提高团队成员薪资福利，一些给公司拿走，一些自然拿来强化自己，购买咨询服务。
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