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    好在，王诺也没有这么做，而是稍微摆低了姿态，开始了摸底。

    初入大机构，王诺真的是两眼一抹黑，他和孟寒都知道，泰隆国际让孟寒过来，更多是作为引路人，最多允许长达一个月的筹备期，也都是满满的迁就。

    “我想知道，我们在公司需要做什么？能得到什么？公司现在的状况怎样？”强压下心里些许的兴奋，王诺对着孟寒开口问道。

    “泰隆在国内是第一券商，排除国有金融机构，泰隆是第一金融集团，但是泰隆国际就不同，公司怎么说呢……”孟寒开始履行职责，叹了口气道：“守成有余、进取不足。”

    怎么瞎搞都不会死，这就是泰隆国际的优势，但平台业务不好、投资业务也不好、两者还相互产生负面影响，就是泰隆国际的劣势。

    “至于我们需要做什么，”孟寒沉吟一下，继续道：“研究团队这边，我们挂的是泰隆国际研究部的牌子，我们的工作其实很简单，做研报。”

    “公司的投资团队，对研报有需求，除了从自身角度去看待市场之外，他们需要更多的意见和资料，研究部在其中占了一环，然后是外面的卖方研究机构……”孟寒开始讲解起来。

    金融机构内部也是竞争激烈，研究部是一个部门，任职的分析师有多有少，相对于纯粹的卖方研究机构，买方自己的研究部看似不用去招揽业务，其实拼杀之惨烈，比之卖方机构也不遑多让。

    投资团队首先就有自己的分析师，他们会从自己的角度去分析市场，但研报不是一份就行的，投资团队还要参考很多方面的意见，除了从公开研报中采集有用信息之外，他们还要研究部提供服务、也肯定会从卖方那里购买研究服务，结合起来就是起码四个组成部分。

    竞争立刻就出现了，研究部里面那么多分析师，投资团队要选谁来合作呢？

    研究部里面最成功的分析师，就是那种投资团队力邀都不屑于参与的顶尖分析师，他们除了给自家机构的投资团队提供研究服务之外，还要对外刷脸刷名，是出一份研报就可能影响市场其他投资者意向的大人物。

    秦既庸在国内市场就是这个等级。

    王诺现在的“三人小组”则是等着被挑选的分析团队，泰隆国际的那些投资团队，实际上是更为重视卖方那边的研报，泰隆国际的研究部不但要和分析师同事竞争，还要和卖方机构的分析师做对比，怎一个惨烈能形容得了？

    好在王诺不需要担心的是，苏焕章真的是给了他很大自由度，所以他管研究团队、也管一个投资团队，从组织角度而言，他可以是左右手倒一下，两边最少有保底的合作。
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