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    问题是人家暴雪是有那种跳票的资本，而自己公司却没有那种摸鱼和磨洋工的资本。

    单正远在旁边说道：

    “放心吧，我们一定会提高效率。”

    由于不升级地图导航的特性，这个项目组已经在短期内没有什么工作任务了。冯海鑫是打算把这个项目组的技术开发同事都抽调过来，做一些游戏项目内的事情。

    单正远觉得，公司那么好的福利和制度，如果不把公司的项目和老板的期待做好,    那公司出问题了，自己是一点好处都没有的,    此刻的他正干劲十足。

    冯海鑫挥挥手,    让大家安静下来，开始组织后续的分工以及头脑风暴：

    “首先，我们要把现在手机网络游戏上热门的游戏和扑街的游戏都尝试玩一遍。

    看看它们热门的原因以及扑街的原因。”

    “另外，我们还需要准备一些前期的技术储备。”

    冯海鑫说话的语速说得飞快，一边说着，还一边焦急地盯着墙上的时钟。

    没办法，按照公司的规定，下班后超过一定时间没有走，或者在加班的话，属于违反公司的行为规定。要倒扣奖金、和扣绩效的。

    对于劳动法的超高标准遵守，柯凡在这块可是拿捏得死死的。

    张策这时候却忽然插嘴说道：

    “先别急着布置，咱们先把柯凡刚刚说的东西，告诉大家，先大家理解下思路。

    我想了很久后，突然觉得，柯凡的想法，还是很多非常靠谱，而且有前瞻逻辑性的。”

    虽然此前一直觉得柯凡又闹什么幺蛾子，想要做突发奇想的手机网络游戏。但张策通过一番思索后，想起了此前柯凡的各种神奇。

    无论是投资“用心心理”时的果断出手。

    还是广告投放时老年人市场的另辟捷径、剑走偏锋。

    又或者是线下投放三线县城时的另类独特。

    起初都是无人看好，甚至很多在当时看起来是奇葩的做法，但是最后，确实出奇的奏效啊。

    张策不说还好，一说，冯海鑫也是脑子转过来了。

    对啊，无论“人工智障沙雕”、还或者是“不升级地图导航”，哪次不是被自己在心里吐槽的，还觉得沙雕的项目。
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